Make Marketing Magic

Help, we hebben conflicten op de werkvloer. Zó los je het op

Help, we hebben conflicten op de werkvloer. Zó los je het op!

Hoe ga je om met conflicten in een team? Hoe herken je ze en hoe los je ze op een constructieve en duurzame manier op? Een buitenstaander kan vaak helder zien wat er speelt en individuele coaching of coaching gericht op het team inzetten. In dit blog helpen we je alvast op weg. Stap 1: …

Help, we hebben conflicten op de werkvloer. Zó los je het op! Lees meer »

‘Wees een beetje bangmoedig’, Cindy, coach bij Gingermood

‘Wees een beetje bangmoedig’, Cindy Doesburg, coach Gingermood

Gingermood werkt met 130 coaches die zich door heel Nederland bevinden. Nadat coachees het matchproces hebben doorlopen kiezen zij zelf met welke coach van de 2 best passende coaches zij verder willen, omdat ze met deze persoon de beste klik voelen. Eén van die coaches zou zomaar Cindy Doesburg kunnen zijn. In dit blog lees …

‘Wees een beetje bangmoedig’, Cindy Doesburg, coach Gingermood Lees meer »

Een ongemotiveerde houding? Alarmbel.

Een ongemotiveerde werknemer? Mensen moeten het gevoel hebben dat je ze ziet staan

Lijkt een medewerker er de laatste tijd met zijn hoofd niet bij? Voert hij z’n taken minder goed uit? ,,Een ongemotiveerde houding is een alarmbel”, legt Dickey Pronk, directeur van Gingermood uit. ,,Stel jezelf als leidinggevende de vraag: wat heb ik laten liggen?” ,,Want iemand is namelijk niet zomaar ineens ongemotiveerd. De oorzaak kan liggen …

Een ongemotiveerde werknemer? Mensen moeten het gevoel hebben dat je ze ziet staan Lees meer »

Goed managen is een volledige baan

Managen is een volledige baan, niet iets wat je er even bij doet

Bart Overgaauw werd drie jaar geleden general manager van het centrale laboratorium van FrieslandCampina. Hij stapte in een ,,vastgeklonken, haperende organisatie”, met dertig leidinggevenden. Hoe je dat op een goede manier doet, leidinggeven? Daar was niet zoveel aandacht voor. De leidinggevenden kregen het leiderschapsprogramma van Gingermood aangeboden. ,,Gaandeweg zag je mensen veranderen.”   We kregen geen …

Managen is een volledige baan, niet iets wat je er even bij doet Lees meer »

Help het gaat niet goed. Wat nu?

Voorkom verzuim: herken en pak stresssignalen actief aan

Herken jij stresssignalen bij je medewerkers? Cynisme over het werk, prikkelbaarheid of vaak ziek zijn? Iemand die altijd goed kon plannen, maar bij wie dat nu niet meer lukt? Het kunnen allemaal tekenen zijn dat het niet lekker loopt. Vroeg ingrijpen is dan ook noodzakelijk. Verzuim door stress en psychische klachten is te voorkomen, als …

Voorkom verzuim: herken en pak stresssignalen actief aan Lees meer »

De vraag achter de vraag

Coach-adviseur Quinta begeleidt je naar de best passende coach. Even voorstellen!

Een coachingstraject bij Gingermood begint met het vinden van een goede match. Quinta Brenkman is daarbij de spin in het web. Quinta is een van de coach-adviseurs van Gingermood. Met andere woorden: zij begeleidt je naar de best passende coach. Even voorstellen! Quinta (31) werkt nu twee jaar voor Gingermood ,,Vier jaar geleden kwam ik …

Coach-adviseur Quinta begeleidt je naar de best passende coach. Even voorstellen! Lees meer »

Gingermood, een goede klik is de basis bij coaching

Een verhaal van de juiste chemie en van vertrouwen

De ontstaansgeschiedenis van Gingermood is bijzonder. Een verhaal van de juiste chemie en vooral, van vertrouwen. Een verhaal van twee vrouwen, Barbara Martens en Dickey Pronk, die elkaar bij toeval vonden dankzij hun kapper. Barbara Martens richtte het coachingbureau Gingermood in 2012 op. De naam bedacht ze met een van haar zoons. Vanwege haar gemberkleurige …

Een verhaal van de juiste chemie en van vertrouwen Lees meer »

Aanmelden coaching

Vind de coach die perfect bij jou past! Maak een account aan en vul direct de vragenlijst in. Binnen enkele uren ontvang je een uitnodiging voor de telefonische intake.

Teamcoaching

Heb je interesse in teamcoaching? Klik hier voor meer informatie of neem direct contact met ons op via info@gingermood.nl. 

Voor coaches

Heb jij interesse in aansluiten bij de Gingermood coach-community? Indien je voldoet aan de selectie-criteria kun je je aanmelden via dit formulier. Gingermood neemt dan binnen 14 werkdagen contact met je op om te onderzoeken of er een eventuele match is.