We hebben al veel meegemaakt met zijn allen, maar een crisis zoals deze is nieuw. En dat geldt vrijwel voor iedereen. Onze psycholoog, Robin van Grieken, deelt zijn visie op de corona crisis en hoe we gezamenlijk kunnen verbinden en ontwikkelen. Een nieuwe situatie Velen maakten de oliecrisis mee, de val van de Muur, 9/11, …
Hoe we verbinden en ontwikkelen in tijden van crisis Lees meer »
Gingermood heeft coaches uit haar community gevraagd hun kennis te delen en mensen op die manier handvatten te bieden in deze uitdagende tijden. Dit blog is geschreven door Carina Braams, zij is al bijna haar hele werkzame leven zelfstandig ondernemer. Haar achterliggende motivatie in haar werk als coach is bewustwording creëren bij anderen en zichzelf. …
Persoonlijk leiderschap – Neem het heft in eigen handen Lees meer »
De impact van de corona crisis is voor ons allemaal enorm. Zeker voor jou als ondernemer, zijn het hectische tijden. Deze situatie is voor iedereen nieuw en we zijn allemaal op zoek naar de beste manier om hiermee om te gaan. De getroffen maatregelen met betrekking tot het Coronavirus kunnen zorgen voor veel stress en …
Mentaal gezond blijven en op zoek naar inspiratie in tijden van Corona Lees meer »
Afgelopen week 22 januari was het weer tijd voor de eerste Leertafel van het jaar! Dit keer was het de beurt aan coach Eric Westra; hij gaf een workshop aan de andere aanwezige Gingermood coaches met als thema: Coachen op basis van behoeften en belangen bij mensen. Eric werkt als organisatiepsycholoog en heeft al ruim …
Leertafel: Coachen op basis van behoeftes en belangen Lees meer »
Iedere coach heeft zijn eigen specialiteit. Het is interessant om van andere coaches te horen wat zij graag voor technieken gebruiken en waarom. In deze blog lees je hoe en waarom Gingermood-coach Marjan de Haan vaak gebruik maakt van opstellingen in haar coachtrajecten. Werken met opstellingen Familieopstellingen, systeemopstellingen en relatieopstellingen zijn verschillende tools die ingezet kunnen worden …
Afgelopen vrijdag vond onze tweede Inspiratiedag van 2019 plaats! Na een gezamenlijke lunch opende Dickey de middag met een welkomstwoord. Daarna was het tijd voor de workshop van Kitlyn Tjin A Djie. In de workshop heeft Kitlyn onder andere gesproken over familiegeschiedenis, beschermjassen en levensfaseovergangen. Zij illustreerde dit aan de hand van haar eigen familiegeschiedenis, …
Inspiratiedag: Beschermjassen en familiegeschiedenis Lees meer »
Coaching en training wordt vaak pas ingezet wanneer het eigenlijk te laat is, bijvoorbeeld wanneer medewerkers al thuis zitten met een burn-out. Het is van belang eerder de mogelijkheid te bieden tot een coachtraject, ook bij kleine veranderingen in het leven. Elke verandering is immers ontwikkeling. Hierbij is het ook belangrijk de gehele context in …
Wat maakt een goede leidinggevende een goede leidinggevende? Komt het door zijn of haar inhoudelijke kennis of vaardigheden of gaat het meer om de interpersoonlijke kwaliteiten? Wat is het verschil precies tussen deze zogenaamde hard skills en soft skills, en welke zijn belangrijker voor leidinggevenden? Hard skills zijn vaardigheden die aangeleerd zijn. Het zijn de …
Voor een organisatie is het erg belangrijk om medewerkers te blijven boeien en binden. Het thema ‘duurzame inzetbaarheid’ is erg actueel. De duurzame inzetbaarheid van een medewerker start vanaf de eerste werkdag. De verantwoording hiervoor ligt uiteraard voor een groot deel bij de medewerker zelf, maar ook de werkgever en de direct leidinggevende heeft een …
Het is normaal dat een organisatie te maken krijgt met verzuim van medewerkers. Toch is het fijn om dit verzuim, voor zover mogelijk, te beperken. Hoe kun je dit het beste doen? Vaak weten werkgevers niet wat er precies speelt bij hun verzuimde medewerkers. Verzuim kan natuurlijk het gevolg zijn van medische problemen, maar bij …
Vind de coach die perfect bij jou past! Maak een account aan en vul direct de vragenlijst in. Binnen enkele uren ontvang je een uitnodiging voor de telefonische intake.
Heb je interesse in teamcoaching? Klik hier voor meer informatie of neem direct contact met ons op via info@gingermood.nl.
Heb jij interesse in aansluiten bij de Gingermood coach-community? Indien je voldoet aan de selectie-criteria kun je je aanmelden via dit formulier. Gingermood neemt dan binnen 14 werkdagen contact met je op om te onderzoeken of er een eventuele match is.
