Waarom elke HR-professional een sparringpartner nodig heeft

Je wil investeren in de mentale gezondheid van medewerkers en hun talentontwikkeling. Niet als een eenmalige actie, maar structureel. Je wilt groei stimuleren: in mensen, teams en uiteindelijk in de hele organisatie. Maar hoe pak je dat aan? En bij wie moet je zijn om dit niet alleen te starten, maar ook duurzaam te verankeren?  […]

Waarom elke HR-professional een sparringpartner nodig heeft Meer lezen »