Stappenplan voor het vinden van werkgeluk
Millennials staan bekend om hun jobhop gedrag. Veel organisaties vinden het dan ook lastig onze generatie voldoende te triggeren om daadwerkelijk bij de organisatie te blijven. Onze grootste angst is gevangen te raken in een baan waarin we niet genoeg geprikkeld worden met nieuwe uitdagingen. Helemaal nu de Nederlandse banenmarkt weer aantrekt, zijn er interessante …