Mentoring

Een mentor om mee te sparren

Wat is Mentoring?

Iedereen zou een persoonlijke mentor kunnen gebruiken. Een mentor helpt om tot nieuwe inzichten te komen en om zakelijk en/of persoonlijk geluk en succes te behalen. Een mentor is een ervaren persoon die een ander minder ervaren persoon begeleid op een specifiek vakgebied. Een mentor deelt zijn waardevolle levenslessen waar jij van kunt leren en je kunt laten inspireren. Een mentor traject kan soms wel jaren lang duren.

Verschil Mentoring/coaching

Een mentor begeleidt zijn mentee voornamelijk bij zakelijke vraagstukken. Het draait om het delen van ervaringen en het leren kennen van het bedrijf. De expertise van de mentor geldt als voorbeeldfunctie voor de mentee. Een coach richt zich meer op de persoonlijke ontwikkeling en bewustwording van de coachee. Bij coaching komt er veel psychologie bij kijken. Ook zijn het vaak externe experts die worden ingehuurd. Bij mentoring wordt er intern gekeken of er een expert is die het een uitdaging vindt om een medewerker met minder kennis en ervaring voor langere tijd te begeleiden.

Ben jij op zoek naar…?

Aanmoediging krijgen tijdens je carrière
Een rolmodel voor het behalen van jouw doelen
Inzicht over de ontwikkeling van je carrière
Iemand die je langere periode ondersteunt
Een sparringpartner met meer ervaring

“Mijn mentor heeft zijn ervaringen met mij gedeeld waardoor ik zelf verder kon groeien”

Hoe helpt een Mentor?

Mentoring kan goed helpen bij het proces dat wordt uitgevoerd om een persoon te begeleiden en ondersteunen bij zijn loopbaanontwikkeling. De mentor deelt zijn kennis, expertise en ervaringen, maar de hoofdtaak bestaat erin de mentee te begeleiden in zijn eigen groeiproces en zelf ook open te staan om zelf te leren en groeien. De verantwoordelijkheid is wederzijds en individueel.