Leiderschapsprogramma’s
Ontwikkel de leiders van morgen
Ben je op zoek naar een programma dat leiders echt in beweging zet?
Voor wie?
Onze programma’s zijn bedoeld voor professionals met een leidinggevende rol – van teamleiders tot senior managers en high potentials. We stemmen het programma af op het niveau en de context van jouw organisatie.
Wat levert het op?
Deelnemers leren:
- zichzelf beter kennen als leider
- bewust en congruent communiceren
- omgaan met onzekerheid en weerstand
- feedback geven en ontvangen
- richting geven aan verandering
- anderen inspireren tot groei
Het resultaat: authentiek en effectief leiderschap dat past bij de persoon én de organisatie.
De opbouw van een programma
Ieder leiderschapsprogramma is maatwerk, maar dit is een veelgebruikte opzet:
Drie trainingsdagen
In groepen van 8 tot 12 deelnemers. Van zelfinzicht naar leiderschap in relatie tot anderen.
Feedbackinstrument
Een vragenlijst over leiderschapsstijlen aan het begin en eind van het programma, om groei inzichtelijk te maken.
Individuele coaching
Iedere deelnemer doorloopt een persoonlijk traject (6 tot 9 uur) gericht op eigen leerdoelen en reflectie in de praktijk.
Wat maakt onze aanpak bijzonder?
- Integratie van training én individuele coaching
- Focus op persoonlijk én collectief leiderschap
- Veilig leerklimaat met ruimte voor experiment en reflectie
- Zichtbare impact op communicatie, samenwerking en zelfvertrouwen
- Altijd afgestemd op jullie organisatiecultuur en ambities
Nieuwsgierig wat we kunnen betekenen voor jouw organisatie?
Vertrouwd door toonaangevende organisaties
Ook interessant:
individuele coaching of teamcoaching
Een leiderschapstraject kan ook gekoppeld worden aan individuele coaching of teambegeleiding.
Ontwikkel leiderschap dat beklijft
Onze programma’s helpen leiders om duurzaam effect te maken – op zichzelf, hun team en de organisatie.
Een leiderschapstraject kan ook gekoppeld worden aan individuele coaching of teambegeleiding.
