
Je hebt geïnvesteerd in een interne coachpool. De coaches zijn opgeleid en beschikbaar. En toch lopen bepaalde trajecten vast. Niet omdat de coaches slecht zijn, maar omdat wat er speelt iets anders vraagt.
Wanneer werkt een interne coach goed? Waar schuurt het? En hoe combineer je intern en extern slim? In deze blog lees je waar de grens ligt en hoe organisaties als NS dat aanpakken.