Individuele coaching van medewerkers
Professionele coaching die medewerkers en organisaties versterkt
Van loopbaanvragen tot stresshantering – wij zorgen voor de juiste match met een coach die écht past.
Medewerkers die zich ontwikkelen, zijn veerkrachtiger, effectiever en meer betrokken. Coaching helpt om die ontwikkeling gericht en duurzaam te ondersteunen. Gingermood helpt HR-afdelingen bij het professionaliseren van coaching met een objectieve matchingmethode, inzichtelijke updates en complete HR-ondersteuning..
Wil je duurzame coaching inzetten voor je medewerker(s)?
Wat maakt onze coaching anders?
Als HR-professional wil je coaching toegankelijk maken én grip houden op kwaliteit en resultaat.
Gingermood biedt:
- een unieke matchingmethode op basis van persoonlijkheid, waarden en coachvraag
- een persoonlijke telefonische intake met een van onze coachadviseurs
- een coachpool met ruim 120 gecertificeerde coaches, die landelijk werken
- altijd twee passende coaches waaruit de medewerker zélf kiest
- één aanspreekpunt en volledige coördinatie van intake tot evaluatie
- het centraliseren van administratie rondom coachtrajecten
- inzichtelijke rapportages over voortgang en budget
Zo geef je medewerkers ruimte om te groeien – en houd je als organisatie overzicht en regie.
In de praktijk
“De samenwerking met Gingermood heeft ons niet alleen geholpen om onze medewerkers beter te ondersteunen, maar ook bijgedragen aan een positievere en productievere werkomgeving bij DFDS.”
— Matthew de Vette, HR Director bij DFDS
Ons proces
Zo werkt coaching via Gingermood
Aanmelding & vragenlijst
De medewerker ontvangt een link naar de vragenlijst, waarin coachdoelen, waarden en voorkeuren worden uitgevraagd.
Telefonische intake
In 15 minuten verheldert onze coachadviseur de hulpvraag en doelen. Zo leggen we een stevige basis voor het traject.
Matching
Op basis van de intake en vragenlijst selecteren wij twee coaches die écht passen.
Kennismaken & kiezen
Beide coaches nemen contact op voor een kennismaking. De medewerker kiest zelf welke coach het best past.
Goedkeuring & start
De gekozen coach stelt samen met de coachee de doelen vast. Na goedkeuring kan het traject direct beginnen.
Voor welke vragen?
Individuele coaching is geschikt bij uiteenlopende ontwikkelvragen, zoals:
- stress, overbelasting of disbalans
- loopbaanoriëntatie of herstart
- omgaan met verandering of onzekerheid
- versterken van zelfvertrouwen of persoonlijk leiderschap
- effectiever communiceren of samenwerken
- een volgende stap zetten in werk of leven
Benieuwd of coaching past bij jouw organisatie?
Coaching op elk thema
- Stress & werkdruk
- Loopbaan & richting
- Leiderschap & effectiviteit
- Samenwerken & communiceren
- Zingeving & balans
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Meer dan 6.000 trajecten afgerond
Van corporates tot zorginstellingen en onderwijsorganisaties – steeds meer organisaties kiezen voor Gingermood vanwege onze persoonlijke aanpak en bewezen resultaat.
Start met professionele coaching
Wij zorgen voor de juiste coach, het juiste proces en een stevig fundament voor effectieve ontwikkeling binnen je organisatie.
