Over Gingermood
De juiste match als fundament
Ons verhaal
"Weet jij nog een goede coach voor mij?"
Met die simpele vraag begon het verhaal van Gingermood. Oprichter Barbara Martens hoorde hem keer op keer van mensen in haar omgeving. Ze zag hoe lastig het was om de juiste coach te vinden – en hoe bepalend een goede klik is voor het succes van een traject.
Barbara geloofde dat coaching pas echt impact heeft als coach en coachee bij elkaar passen op inhoud én persoonlijkheid. Geen willekeurige match op basis van beschikbaarheid, maar een zorgvuldig gekozen professional die écht past bij de ontwikkelvraag.
Ontmoet ons team
Gingermood wordt gedragen door een team van betrokken professionals – van coachadviseurs en projectleiders tot IT-experts. Samen zorgen we ervoor dat elke medewerker of organisatie de best passende begeleiding krijgt.
Dickey Pronk
CEO
Marije Janssen
Projecten
Franka Boutkam
Operations
José Brouwer
Coach-adviseur
Quinta Brenkman
Coach-adviseur
Cherlaine Hatumena
Coach-adviseur
Myrna van Seben
Managementassistent
Don Kooijman
IT
Rob Baltus
Finance
Nasser Rashidi
Security
De slimste weg naar de beste coach
Van idee naar innovatie
In 2012 begon Barbara aan haar missie: het vinden van de juiste coach voor elke medewerker eenvoudiger maken. In samenwerking met de Universiteit van Amsterdam ontwikkelde ze een innovatieve matchingtool, gebaseerd op onderzoek van dr. Tim Theeboom.
Deze tool combineert data over persoonlijkheid, waarden en voorkeuren met professionele begeleiding van onze coachadviseurs.
Tegelijkertijd bouwde ze aan een netwerk van de beste coaches in Nederland, zodat organisaties altijd toegang hebben tot toptalent.
Zo is een unieke mix van technologie én menselijkheid ontstaan – en daarmee maken we tot op de dag van vandaag het verschil.
“Als er geen klik is tussen coach en coachee, krijg je mensen niet mee. Met onze matchingmethode tackelen we dat probleem vooraf.” – Dickey Pronk
De wereld een beetje mooier maken
Toen Barbara in 2016 ernstig ziek werd, droeg ze haar bedrijf over aan Dickey Pronk – haar opvolger én perfecte match, geïntroduceerd via hun gezamenlijke kapper.
Na een intensieve samenwerking overleed Barbara eind 2016. Sindsdien zet Dickey haar missie voort: met hart voor mensen en oog voor kwaliteit.
“Barbara wist: jij moet dit gaan doen. En dat voelde voor mij precies zo. Gingermood is sindsdien haar naam én haar nalatenschap.”
Waarom de naam 'Gingermood'?
De naam is een eerbetoon aan Barbara. ‘Ginger’ staat voor pit, reiniging en verheldering – precies wat coaching kan doen. ‘Mood’ verwijst naar stemming: investeren in mensen heeft impact op hun welzijn én op de organisatie als geheel.
Laat ons jou helpen
Voor medewerkers
Wil je een coach die écht bij je past? Start vandaag nog. Na het invullen van de vragenlijst plannen we snel een telefonische intake.
Voor HR-professionals
Op zoek naar een partner die coachingstrajecten slim en professioneel organiseert? Onze adviseurs denken graag met je mee.
